Art. 232 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracodawca musi za darmo dawać posiłki i napoje pracownikom, którzy pracują w szczególnie uciążliwych warunkach, jeśli jest to potrzebne dla ochrony ich zdrowia. Rada Ministrów w rozporządzeniu określi, jakie to mają być posiłki i napoje, jakie muszą spełniać wymagania oraz kiedy i jak je wydawać.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- Prawo oświatowe art. 121a ust. 9 wyjątek z innego przepisuDo stażu uczniowskiego nie mają zastosowania przepisy prawa pracy, z wyjątkiem przepisów art. 18³a–18³e, art. 131 § 1, art. 132 § 1, art. 133 § 1, art. 134, art. 151⁷, art. 204 i art. 232 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.…
Orzeczenia i interpretacje (146)
Powołują ten przepis: 143 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 3 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- VI Pa 65/23 COMMON_COURT · 25.09.2024
- II W 70/23 COMMON_COURT · 17.05.2024
- VIII Pa 16/24 COMMON_COURT · 26.04.2024
- XV Ca 713/23 COMMON_COURT · 24.01.2024
- VIII Pa 125/22 COMMON_COURT · 15.03.2023
- II SA/Ol 727/22 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie · 30.01.2023
- III AUa 776/19 COMMON_COURT · 27.07.2022
- I ACa 1273/20 COMMON_COURT · 30.06.2022
- IV P 395/21 COMMON_COURT · 30.03.2022
- VIII P 11/20 COMMON_COURT · 1.03.2022
Wszystkie (146) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści