prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 80 Kodeks pracy

obowiązuje od 2.06.1996Stan prawny na 4.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 80.Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.

Prostym językiem

Pracownik dostaje wynagrodzenie tylko za faktycznie wykonaną pracę. Jeśli nie pracuje, należy mu się płaca tylko wtedy, gdy konkretny przepis prawa pracy to przewiduje.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Orzeczenia i interpretacje (1345)

Powołują ten przepis: 1325 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 20 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (1345) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 2.06.1996
od 2.06.1996 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy kodeks lub przepis szczególnyprzepisy prawa pracy tak stanowią.
od 1.01.1975 do 2.06.1996tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link