Art. 10 § 2 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Każda osoba ma prawo wybrać pracę, którą chce wykonywać. Nikomu nie można zakazać wykonywania zawodu, chyba że ustawa wyraźnie na to pozwala. Państwo ustala minimalne wynagrodzenie za pracę. Państwo dąży do tego, żeby każdy miał produktywne zatrudnienie.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 10 § 1 zasada ogólnaKażdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Nikomu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie, nie można zabronić wykonywania zawodu.
Orzeczenia i interpretacje (16)
Powołują ten przepis: 16 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO w Częstochowie z 4 listopada 2022 r., IV U 554/22
- Wyrok SO w Częstochowie z 11 lutego 2022 r., IV U 565/21
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 10 września 2021 r., VII P 25/14
- Wyrok SO w Sieradzu z 6 września 2021 r., IV Pa 23/21
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 16 czerwca 2021 r., VII Pa 18/21
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 9 października 2020 r., VI P 118/15
- Wyrok SR w Toruniu z 21 sierpnia 2020 r., IV P 133/19
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 13 sierpnia 2020 r., VIII Pa 36/20
- Wyrok SR w Puławach z 3 lipca 2019 r., IV P 204/18
- Wyrok SO w Częstochowie z 12 kwietnia 2019 r., IV U 1371/18
Wszystkie (16) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści