Art. 10 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Każda osoba ma prawo wybrać pracę, którą chce wykonywać. Nikomu nie można zakazać wykonywania zawodu, chyba że ustawa wyraźnie na to pozwala. Państwo ustala minimalne wynagrodzenie za pracę. Państwo dąży do tego, żeby każdy miał produktywne zatrudnienie.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (255)
Powołują ten przepis: 252 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 3 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- IV P 126/25 COMMON_COURT · 26.06.2026
- IV P 35/25 COMMON_COURT · 29.04.2026
- IV P 1068/21 COMMON_COURT · 29.01.2026
- IV P 114/23 COMMON_COURT · 15.12.2025
- VIII Pa 107/25 COMMON_COURT · 4.09.2025
- IV P 331/24 COMMON_COURT · 2.09.2025
- V Pa 131/25 COMMON_COURT · 2.09.2025
- V Pa 86/25 COMMON_COURT · 2.09.2025
- II K 543/24 COMMON_COURT · 31.07.2025
- VIII Pa 83/25 COMMON_COURT · 17.06.2025
Wszystkie (255) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści