Art. 91 § 2 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 2.W przypadkach określonych w § 1 wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
1)określonej w art. 87¹ § 1 pkt 1 – przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy;
2)80 % kwoty określonej w art. 87¹ § 1 pkt 1 – przy potrącaniu innych należności niż określone w pkt 1.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 91 § 1 zasada ogólnaNależności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.
- art. 87¹ § 1 pkt 1 odesłanieminimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podat…
Orzeczenia i interpretacje (6)
Powołują ten przepis: 6 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Zarządzenie SO w Łodzi z 1 marca 2021 r., VIII Pa 45/20
- Wyrok SO w Gliwicach z 22 listopada 2018 r., VIII Pa 80/18
- Wyrok SR w Grudziądzu z 28 czerwca 2017 r., IV P 530/14
- Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 3 lutego 2017 r., VI P 453/15
- Wyrok SN z 3 sierpnia 2012 r., I BP 2/12
- Wyrok SN z 23 sierpnia 2005 r., I PK 24/05
Wszystkie (6) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 1.01.2004
Art. 91.
§ 1. Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.
§ 2. W przypadkach określonych w § 1 wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
1) określonej w art. 87¹ § 1 pkt 1 – przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy;
2) 80 % kwoty określonej w art. 87¹ § 1 pkt 1 – przy potrącaniu innych należności niż określone w pkt 1.
Odsyła do (3)
- Kodeks pracy art. 91 § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 87¹ § 1 pkt 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 91 § 2 pkt 1 odesłanie