Art. 148¹ § 5 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracownik może wziąć w roku kalendarzowym 2 dni lub 16 godzin wolnego z powodu siły wyższej, czyli nagłej sytuacji rodzinnej spowodowanej chorobą lub wypadkiem, gdy jego obecność jest niezbędna. Za ten czas dostaje połowę wynagrodzenia. O tym, czy bierze wolne w dniach czy godzinach, decyduje przy pierwszym wniosku w danym roku. Pracodawca musi udzielić zwolnienia, jeśli pracownik zgłosi wniosek najpóźniej w dniu korzystania. Dla pracowników na część etatu wymiar godzinowy liczy się proporcjonalnie, a niepełną godzinę zaokrągla się w górę.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 148¹ § 1 zasada ogólnaPracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest ni…
Odsyłają tu (3)
Odsyła do (1)
- Kodeks pracy art. 148¹ § 1 odesłanie