Prosto w prawo Dla profesjonalisty

Art. 42 ustawa o pracy na morzu

Obowiązuje od 9.11.2015Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 42.
1.Na czas uzasadniony potrzebami statku, kapitan statku może polecić marynarzowi wykonywanie, zgodnej z jego kwalifikacjami zawodowymi, innej pracy niż określona w marynarskiej umowie o pracę, przy zapewnieniu marynarzowi wynagrodzenia przewidzianego za daną pracę, nieniższego od wynagrodzenia określonego w marynarskiej umowie o pracę.
2.Wykonywanie pracy, o której mowa w ust. 1, może trwać w czasie danej podróży morskiej do zawinięcia statku do pierwszego portu dogodnego dla armatora, jednak niedłużej niż 6 tygodni. Jeżeli praca ta jest wykonywana niezależnie od pracy określonej w marynarskiej umowie o pracę, marynarzowi przysługuje odpowiednie dodatkowe wynagrodzenie. Szczegółowe zasady wynagradzania dodatkowego określa odpowiednio układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub marynarska umowa o pracę.
3.W przypadku gdy po rozpoczęciu podróży morskiej marynarz wykazał na zajmowanym stanowisku brak wymaganej sprawności psychofizycznej lub wymaganych kwalifikacji zawodowych, kapitan statku może polecić marynarzowi wykonywanie, zgodnej z jego kwalifikacjami zawodowymi, innej pracy niż określona w marynarskiej umowie o pracę, przy zapewnieniu marynarzowi wynagrodzenia przewidzianego za daną pracę, które może być niższe od wynagrodzenia określonego w marynarskiej umowie o pracę.
4.O wydaniu polecenia, o którym mowa w ust. 1 lub 3, kapitan statku sporządza wzmiankę w dzienniku pokładowym.

Prostym językiem

Kapitan statku może na czas uzasadniony potrzebami statku polecić marynarzowi wykonywanie innej pracy zgodnej z jego kwalifikacjami, ale nie dłużej niż do pierwszego dogodnego portu i maksymalnie 6 tygodni. Marynarz dostaje wtedy wynagrodzenie przewidziane za tę pracę, nie niższe niż z umowy. Jeśli praca jest dodatkowa, należy mu się dodatkowe wynagrodzenie według zasad z układu zbiorowego, regulaminu lub umowy. Gdy marynarz po rozpoczęciu podróży okaże się niesprawny lub niekwalifikowany, kapitan też może zmienić mu pracę, ale wtedy wynagrodzenie może być niższe niż z umowy. O każdym takim poleceniu kapitan robi wpis w dzienniku pokładowym.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 10.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Odsyła do (2)