Prosto w prawo Dla profesjonalisty

Art. 44 ustawa o pracy na morzu

Obowiązuje od 10.09.2026Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 44.
1.Czas pracy na statku nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.
2.Czas pracy na statku przebywającym w morzu nie może przekraczać 56 godzin w siedmiodniowym tygodniu pracy, a dla pracowników niepełniących wacht – 46 godzin w sześciodniowym tygodniu pracy.
3.Maksymalny czas pracy nie może przekraczać:
1)14 godzin w każdym 24-godzinnym okresie oraz
2)72 godzin w każdym 7-dniowym okresie.

Prostym językiem

Przepis określa limity czasu pracy marynarzy. Na statku praca nie może trwać dłużej niż 8 godzin na dobę i średnio 40 godzin w tygodniu, w okresie rozliczeniowym do miesiąca. Gdy statek jest w morzu, limit wynosi 56 godzin w tygodniu, a dla osób bez wacht 46 godzin w tygodniu. Zawsze obowiązuje też maksimum 14 godzin na dobę i 72 godzin w tygodniu.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 10.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Historia zmian

3 brzmień, obecne od 10.09.2026
od 10.09.2026 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… tygodniu pracy. 3. Maksymalny czas pracy nie może przekraczać: 1) 14 godzin na dobęw każdym 24-godzinnym okresie oraz 2) 72 godzin na tydzieńw każdym 7-dniowym okresie.
od 23.09.2021 do 10.09.2026z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
… tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 6 miesięcy1 miesiąca. 2. Czas pracy na statku przebywającym w morzu nie może przekraczać … siedmiodniowym tygodniu pracy, a dla pracowników niepełniących wacht-– 46 godzin w sześciodniowym tygodniu pracy. 3. Maksymalny czas pracy nie może przekraczać 14 godzin na dobę oraz 72 godzin na tydzień.
od 9.11.2015 do 23.09.2021tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

Odsyłają tu (2)