Art. 46 ust. 2 ustawa o pracy na morzu
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Na statkach, gdzie załogi zmieniają się kolejno, czas pracy marynarza może wynosić do 14 godzin na dobę i 72 godziny na tydzień. Warunkiem jest, aby po maksymalnie 6 tygodniach takiej pracy marynarz dostał co najmniej tyle samo dni wolnego na lądzie. Za zgodą marynarza ten okres pracy można przedłużyć do 3 miesięcy. Taka praca nie jest uznawana za nadgodziny, jeśli w okresie rozliczeniowym do 8 miesięcy nie przekroczy sumy tygodniowych norm z art. 44 ust. 2.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 10.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, kanał Atom, zgłoś błąd.
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 46 ust. 1 zasada ogólnaCzas pracy na statku obsługiwanym przez kolejno wymieniające się załogi statku lub część załogi statku może być przedłużony do 14 godzin na dobę i 72 godzin na tydzień, jeżeli po każdym nieprzerwanym okresie takiej pracy…
- art. 44 ust. 2 odesłanieCzas pracy na statku przebywającym w morzu nie może przekraczać 56 godzin w siedmiodniowym tygodniu pracy, a dla pracowników niepełniących wacht – 46 godzin w sześciodniowym tygodniu pracy.
Odsyła do 2
- ustawa o pracy na morzu art. 46 ust. 1 odesłanie
- ustawa o pracy na morzu art. 44 ust. 2 odesłanie