Art. 158 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Przepis dotyczy pracownika, który już wykorzystał cały przysługujący mu urlop w danym roku kalendarzowym, a potem w tym samym roku nabył prawo do wyższego wymiaru urlopu. W takiej sytuacji pracownik ma prawo do dodatkowego urlopu uzupełniającego, który wyrównuje różnicę między starym a nowym wymiarem.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
Orzeczenia i interpretacje (19)
Powołują ten przepis: 19 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- IV P 230/24 COMMON_COURT · 10.03.2025
- VI P 380/19 COMMON_COURT · 30.05.2023
- IV P 395/21 COMMON_COURT · 30.03.2022
- III APa 36/20 COMMON_COURT · 16.07.2021
- VIII P 33/19 COMMON_COURT · 2.06.2020
- X P 597/17 COMMON_COURT · 22.01.2019
- VI P 767/16 COMMON_COURT · 14.11.2018
- VII Pa 73/18 COMMON_COURT · 20.09.2018
- I C 356/15 COMMON_COURT · 25.04.2018
- VIII Pa 294/17 COMMON_COURT · 19.03.2018
Wszystkie (19) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści