Art. 161 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracodawca musi dać pracownikowi urlop w tym samym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. Dotyczy to każdego pracownika, który spełnił warunki do urlopu.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
Orzeczenia i interpretacje (107)
Powołują ten przepis: 105 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 2 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- IV P 230/24 COMMON_COURT · 10.03.2025
- VI P 254/21 COMMON_COURT · 5.12.2024
- VII Pa 36/24 COMMON_COURT · 29.08.2024
- VI P 5/23 COMMON_COURT · 18.03.2024
- I GSK 1849/22 Naczelny Sąd Administracyjny · 17.01.2024
- IV P 859/22 COMMON_COURT · 10.01.2024
- III Pa 43/23 COMMON_COURT · 12.10.2023
- VII P 396/22 COMMON_COURT · 5.07.2023
- VI P 380/19 COMMON_COURT · 30.05.2023
- III APa 16/21 COMMON_COURT · 30.03.2023
Wszystkie (107) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści