Art. 165 Kodeks pracy

obowiązuje od 1.01.2017Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 165.Jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, a w szczególności z powodu:

1)czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,

2)odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,

3)powołania na ćwiczenia wojskowe w ramach pasywnej rezerwy, stawienia się do pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie albo stawienia się do pełnienia służby w aktywnej rezerwie, na czas do 3 miesięcy,

4)urlopu macierzyńskiego, pracodawca jest obowiązany przesunąć urlop na termin późniejszy.

Prostym językiem

Przepis dotyczy pracownika, który nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z powodów usprawiedliwiających nieobecność w pracy, na przykład z powodu choroby, kwarantanny, wezwania na ćwiczenia wojskowe lub urlopu macierzyńskiego. W takiej sytuacji pracodawca musi przełożyć urlop na późniejszy termin.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

art. 152 § 1 definicja
Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.

Orzeczenia i interpretacje (82)

Powołują ten przepis: 82 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (82) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

3 brzmień, obecne od 1.01.2017

od 1.01.2017 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link

… w związku z chorobą zakaźną, 3) powołania na ćwiczenia wojskowe w ramach pasywnej rezerwy, stawienia się do pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie albo ~~na przeszkolenie wojskowe~~stawienia się do pełnienia służby w aktywnej rezerwie, na czas do 3 miesięcy, 4) urlopu macierzyńskiego, pracodawca jest obowiązany przesunąć urlop na termin późniejszy.

Dz.U. 2016 poz. 2138 ↗

od 2.06.1996 do 1.01.2017z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link

… wojskowe na czas do 3 miesięcy, 4) urlopu macierzyńskiego, ~~– zakład pracy~~pracodawca jest obowiązany przesunąć urlop na termin późniejszy.

Dz.U. 1996 nr 24 poz. 110 ↗

od 1.01.1975 do 2.06.1996tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

tekst ogłoszony ↗

Odsyłają tu (5)

Kodeks pracy art. 180² § 7 do art. 165 pkt 4
Kodeks pracy art. 182¹g do art. 165 pkt 4
Kodeks pracy art. 182³ § 3 do art. 165 pkt 4
Kodeks pracy art. 183 § 2 do art. 165 pkt 4
ustawa o komornikach sądowych art. 39 ust. 1