prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 155¹ § 3 Kodeks pracy

uchylonyStan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

§ 3. (uchylony)

Prostym językiem

Gdy w ciągu roku pracownik zmienia pracodawcę, urlop wypoczynkowy dzieli się proporcjonalnie. U starego pracodawcy należy się urlop za przepracowaną część roku, chyba że pracownik już wykorzystał cały należny urlop lub więcej. U nowego pracodawcy urlop liczy się proporcjonalnie do czasu pracy w tym roku, a jeśli pracownik wziął za dużo urlopu u poprzedniego pracodawcy, nowy pracodawca udziela go w odpowiednio mniejszym wymiarze.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 29.11.2002
od 29.11.2002 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 155¹. § 1. W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop: 1) u dotychczasowego pracodawcy -–w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego … tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lubw wyższym wymiarze,; 2) u kolejnego pracodawcy -– w wymiarze: a) proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca danego roku kalendarzowego -– w razie zatrudnienia pracownika na czas nieokreślonynie krótszy niż do końca danego roku kalendarzowego, b) proporcjonalnym do okresu zatrudnienia -w danym roku kalendarzowym – w razie zatrudnienia pracownika na czas określony lub na czas wykonania …
Dz.U. 2002 nr 135 poz. 1146 ↗
od 2.06.1996 do 29.11.2002z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
Dz.U. 1996 nr 24 poz. 110 ↗