Art. 155²a § 2 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Przepis dotyczy obliczania urlopu wypoczynkowego dla pracownika, który zmienia pracodawcę w trakcie roku. Każdy pełny miesiąc kalendarzowy pracy u danego pracodawcy liczy się jako 1/12 całego urlopu należnego za rok. Jeśli miesiąc pracy jest niepełny, zaokrągla się go w górę do pełnego miesiąca. Gdy pracownik przechodzi do nowego pracodawcy w tym samym miesiącu, zaokrąglenia dokonuje stary pracodawca.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 155²a § 1 zasada ogólnaPrzy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 155¹ i 155²kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2.