Art. 157 Kodeks pracy

uchylonyStan prawny na 4.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 157. (uchylony)

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Orzeczenia i interpretacje (20)

Powołują ten przepis: 20 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

IV P 230/24 COMMON_COURT · 10.03.2025
IX P 380/22 COMMON_COURT · 30.10.2023
VI P 380/19 COMMON_COURT · 30.05.2023
IV P 22/22 COMMON_COURT · 3.02.2023
IV P 395/21 COMMON_COURT · 30.03.2022
X P 597/17 COMMON_COURT · 22.01.2019
VI P 767/16 COMMON_COURT · 14.11.2018
VI P 5/17 COMMON_COURT · 10.11.2017
IV P 2/16 COMMON_COURT · 27.09.2017
VIII Pa 70/17 COMMON_COURT · 21.09.2017

Wszystkie (20) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 2.06.1996

od 2.06.1996 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link

Art. 157. § 1. Pracownik, z którym stosunek pracy został rozwiązany przez zakład pracy bez wypowiedzenia z jego winy, uzyskuje prawo do urlopu z upływem roku pracy podjętej po rozwiązaniu stosunku pracy - w wymiarze bezpośrednio niższym, niż mu przysługiwał na podstawie art. 154 i 155 przed rozwiązaniem tego stosunku. Obniżenie wymiaru urlopu następuje w jednym roku kalendarzowym. § 2. Przepis § 1 stosuje się odpowiednio do pracownika, który porzucił pracę.Art. 157. (uchylony)

Dz.U. 1996 nr 24 poz. 110 ↗

od 1.01.1975 do 2.06.1996tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

tekst ogłoszony ↗