Art. 159 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 159. (uchylony)
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (11)
Powołują ten przepis: 11 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- IV P 230/24 COMMON_COURT · 10.03.2025
- VI P 380/19 COMMON_COURT · 30.05.2023
- IV P 395/21 COMMON_COURT · 30.03.2022
- X P 597/17 COMMON_COURT · 22.01.2019
- VI P 767/16 COMMON_COURT · 14.11.2018
- III Ca 16/17 COMMON_COURT · 20.04.2017
- V Pa 73/16 COMMON_COURT · 8.11.2016
- IV P 633/15 COMMON_COURT · 29.02.2016
- II K 995/14 COMMON_COURT · 18.06.2015
- II PK 310/09 SUPREME_COURT · 19.04.2010
Wszystkie (11) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.01.2004
Art. 159.
§ 1. Pracownik zatrudniony przy pracy sezonowej uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 1,5 dnia za każdy przepracowany miesiąc.
§ 2. Urlop przewidziany w § 1 wlicza się do urlopu należnego pracownikowi w danym roku kalendarzowym z tytułu pracy niesezonowej.