Art. 52 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 52.
§ 1.Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:
1)ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych;
2)popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem;
3)zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.
§ 2.Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.
§ 3.Pracodawca podejmuje decyzję w sprawie rozwiązania umowy po zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, którą zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy. W razie zastrzeżeń co do zasadności rozwiązania umowy zakładowa organizacja związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni.
§ 4. (uchylony)
Prostym językiem
Pracodawca może natychmiast zwolnić pracownika bez okresu wypowiedzenia, jeśli pracownik poważnie naruszył swoje obowiązki, popełnił przestępstwo uniemożliwiające dalszą pracę na danym stanowisku albo z własnej winy stracił wymagane uprawnienia. Decyzję o zwolnieniu trzeba podjąć w ciągu miesiąca od momentu, gdy pracodawca dowiedział się o takiej przyczynie. Przed zwolnieniem pracodawca musi zapytać o zdanie związek zawodowy, który ma 3 dni na wydanie opinii.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (4237)
Powołują ten przepis: 4211 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 26 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- IV P 245/25 COMMON_COURT · 18.09.2026
- IX P 338/25 COMMON_COURT · 10.09.2026
- VII Pa 54/24 COMMON_COURT · 1.09.2026
- III APa 53/25 COMMON_COURT · 27.07.2026
- VIII P 573/21 COMMON_COURT · 27.07.2026
- VII Pa 207/25 COMMON_COURT · 22.07.2026
- VII Pa 213/25 COMMON_COURT · 22.07.2026
- VIII Pa 34/26 COMMON_COURT · 16.07.2026
- V P 190/25 COMMON_COURT · 16.07.2026
- IV P 126/25 COMMON_COURT · 26.06.2026
Wszystkie (4237) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 2.06.1996
Art. 52.
§ 1. Zakład pracyPracodawcamoże rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w … naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, a w szczególności zakłócenia porządku i spokoju w miejscu pracy, opuszczania pracy bez usprawiedliwienia, stawienia się do pracy w stanie po użyciu alkoholu lub spożywania alkoholu w czasie pracy lub w miejscu pracy oraz dokonania nadużyć w zakresie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego lub innych świadczeń socjalnych,;2) popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę … nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przezzakład pracypracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwi …
… pracy bez usprawiedliwienia, stawienia się do pracy w stanie nietrzeźwościpo użyciu alkoholu lub spożywania alkoholu w czasie pracy lub w miejscupracy oraz dokonania nadużyć w zakresie korzystania ze świadczeń z … jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem,;3) zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do … swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni.§ 4. Rozwiązanie umowy o pracę z członkiem rady zakładowej lub delegatem związkowym wymaga uprzedniej zgody bezpośrednio nadrzędnej instancji związkowej.§ 4. (uchylony)
Odsyłają tu (35)
- Kodeks pracy art. 53 § 4 do art. 52 § 3
- Kodeks pracy art. 55 § 2 do art. 52 § 2
- Kodeks pracy art. 70 § 3
- Kodeks postępowania cywilnego art. 755⁵ § 3 do art. 52 § 1
- ustawa o przedsiębiorstwach państwowych art. 37a ust. 1 pkt 2 do art. 52 § 1
- ustawa o samorządzie gminnym art. 24k ust. 4 do art. 52 § 1 pkt 1
- ustawa o gospodarce komunalnej art. 18 ust. 6
- ustawa o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne art. 5 ust. 6 do art. 52 § 1 pkt 1
- ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych art. 26b ust. 4 pkt 1 do art. 52 § 1 pkt 1
- ustawa o pracownikach sądów i prokuratury art. 12 ust. 6
- ustawa o pracownikach sądów i prokuratury art. 12b ust. 1 pkt 2
- ustawa o samorządzie województwa art. 27f ust. 4 do art. 52 § 1 pkt 1
- ustawa o samorządzie powiatowym art. 25f ust. 4 do art. 52 § 1 pkt 1
- ustawa o pracownikach samorządowych art. 30 ust. 2 do art. 52 § 2, art. 52 § 3
- ustawa o postępowaniu kompensacyjnym w podmiotach o szczególnym znaczeniu dla polskiego przemysłu stoczniowego art. 114 ust. 5
- ustawa o postępowaniu kompensacyjnym w podmiotach o szczególnym znaczeniu dla polskiego przemysłu stoczniowego art. 119 pkt 3
- ustawa o postępowaniu kompensacyjnym w podmiotach o szczególnym znaczeniu dla polskiego przemysłu stoczniowego art. 121 ust. 1 pkt 2
- ustawa o postępowaniu kompensacyjnym w podmiotach o szczególnym znaczeniu dla polskiego przemysłu stoczniowego art. 123 ust. 13
- ustawa o pomocy państwa w spłacie niektórych kredytów mieszkaniowych udzielonych osobom, które utraciły pracę art. 3 ust. 3 do art. 52 § 1
- ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy art. 18 ust. 8
- ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy art. 22 ust. 1
- ustawa o wsparciu kredytobiorców, którzy zaciągnęli kredyt mieszkaniowy i znajdują się w trudnej sytuacji finansowej art. 3 ust. 2 do art. 52 § 1
- ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych art. 15zzb ust. 9a
- ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych art. 15zze ust. 8a
- ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych art. 15zze² ust. 9
- ustawa o medycynie laboratoryjnej art. 95 ust. 2
- ustawa o obronie Ojczyzny art. 304 ust. 3 pkt 5
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 18 ust. 2
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 19 ust. 2
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 127 ust. 1 pkt 1 lit. b
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 135 ust. 6
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 141 ust. 9
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 141 ust. 12
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 144 ust. 7
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 145 ust. 6