Art. 40 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Przepis dotyczy pracowników, którzy uzyskali prawo do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. W takiej sytuacji nie stosuje się do nich ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę przewidzianej w art. 39 Kodeksu pracy. Oznacza to, że pracodawca może wypowiedzieć umowę takiemu pracownikowi bez ograniczeń wynikających z tego przepisu.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 39 wyłączeniePracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem teg…
Orzeczenia i interpretacje (74)
Powołują ten przepis: 72 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 2 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- III Ca 2655/25 COMMON_COURT · 27.08.2026
- IV P 126/25 COMMON_COURT · 26.06.2026
- VIII Pa 6/26 COMMON_COURT · 23.06.2026
- IV P 35/25 COMMON_COURT · 29.04.2026
- IV P 974/25 COMMON_COURT · 20.03.2026
- IV P 1068/21 COMMON_COURT · 29.01.2026
- IV P 331/24 COMMON_COURT · 2.09.2025
- II K 543/24 COMMON_COURT · 31.07.2025
- VIII P 1121/24 COMMON_COURT · 27.05.2025
- VIII Pa 519/24 COMMON_COURT · 24.04.2025
Wszystkie (74) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 29.11.2002
Odsyłają tu (4)
Odsyła do (1)
- Kodeks pracy art. 39 wyłączenie