Art. 33 Kodeks pracy

uchylonyStan prawny na 4.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 33. (uchylony)

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Orzeczenia i interpretacje (470)

Powołują ten przepis: 469 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 1 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

IV P 126/25 COMMON_COURT · 26.06.2026
IV P 35/25 COMMON_COURT · 29.04.2026
IV P 331/24 COMMON_COURT · 2.09.2025
VIII Pa 133/25 COMMON_COURT · 21.08.2025
II K 543/24 COMMON_COURT · 31.07.2025
VIII P 1121/24 COMMON_COURT · 27.05.2025
IV P 319/24 COMMON_COURT · 22.05.2025
VIII Pa 50/25 COMMON_COURT · 18.04.2025
VII Pa 82/23 COMMON_COURT · 20.11.2024
VII Pa 84/23 COMMON_COURT · 20.11.2024

Wszystkie (470) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 22.02.2016

od 22.02.2016 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link

Art. 33. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.Art. 33. (uchylony)

Dz.U. 2015 poz. 1220 ↗

od 1.01.1975 do 22.02.2016tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

tekst ogłoszony ↗