Art. 37 § 2 pkt 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
1)2 dni robocze – w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia;
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 37 § 1 zasada ogólnaW okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 1.01.2004
Art. 37.
§ 1. W okresie co najmniej dwutygodniowegowypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi … do wynagrodzenia.
§ 2. Wymiar zwolnienia wynosi:
1) 2 dni robocze-– w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia nie przekraczającego 1 miesiąca,;
2) 3 dni robocze – w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 36¹ § 1.
Art. 37.
§ 1. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z …
… wypowiedzenia nie przekraczającego 1 miesiąca,
2) 3 dni robocze -– w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 36¹ § 1.