Prosto w prawo Dla profesjonalistyPro
Spis treści ustawy

Art. 188¹ § 3 pkt 2 Kodeks pracy

Obowiązuje od 26.04.2023Stan prawny na 7.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗
Cała ustawa
Prostym językiemAI

Pracownik wychowujący dziecko do 8. roku życia może poprosić pracodawcę o elastyczną organizację pracy, na przykład pracę zdalną, inny system czasu pracy lub obniżenie wymiaru czasu pracy. Wniosek trzeba złożyć co najmniej 21 dni przed planowanym rozpoczęciem, a pracodawca ma 7 dni na odpowiedź. Pracodawca może odmówić, ale musi podać przyczynę, a samo złożenie wniosku nie może być powodem zwolnienia pracownika.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie przepisu poniżej. Wiążący jest tekst przepisu.

Aktualne brzmienie

2)przyczynę konieczności skorzystania z elastycznej organizacji pracy;

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 7.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

  • art. 188¹ § 1 zasada ogólna
    Pracownik wychowujący dziecko, do ukończenia przez nie 8 roku życia, może złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy. Wniosek składa się w terminie nie kr…