prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 178 Kodeks pracy

obowiązuje od 26.04.2023Stan prawny na 4.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 178.
§ 1.Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. Pracownicy w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139.
§ 2.Pracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 8 roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, oraz delegować poza stałe miejsce pracy.

Prostym językiem

Pracownicy w ciąży nie wolno zlecać pracy w nadgodzinach ani w nocy. Nie można jej też wysyłać w delegację ani zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy bez jej zgody. Pracownik wychowujący dziecko do 8 lat również nie może pracować w nadgodzinach, w nocy ani w systemie przerywanym bez swojej zgody. Dotyczy to także delegacji poza stałe miejsce pracy.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje (44)

Powołują ten przepis: 43 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 1 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (44) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

4 brzmień, obecne od 26.04.2023
od 26.04.2023 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139. § 2. Pracownika opiekującego się dzieckiemwychowującego dziecko do ukończenia przez nie 48roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach … w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139,jak równieżoraz delegować poza stałe miejsce pracy.
Dz.U. 2023 poz. 641 ↗
od 1.01.2004 do 26.04.2023z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
Art. 178. § 1. KobietyPracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. KobietyPracownicy w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139. § 2. Kobiety opiekującejPracownika opiekującego się dzieckiem w wieku do czterech latukończenia przez nie 4 roku życia nie wolno bez jejjego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani, w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, jak również delegować poza stałe miejsce pracy.
Dz.U. 2003 nr 213 poz. 2081 ↗
od 2.06.1996 do 1.01.2004z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
… miejsce pracy. § 2. Kobiety opiekującej się dzieckiem w wieku do jednego rokuczterech lat nie wolno bez jej zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, jak również delegować poza stałe miejsce pracy.
Dz.U. 1996 nr 24 poz. 110 ↗
od 1.01.1975 do 2.06.1996tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link
tekst ogłoszony ↗

Odsyłają tu (4)

Odsyła do (1)