Art. 184 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Osoba, która przebywa na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, uzupełniającym urlopie macierzyńskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie ojcowskim, ma prawo do zasiłku macierzyńskiego. Zasady przyznawania tego zasiłku określa odrębna ustawa o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
Orzeczenia i interpretacje (39)
Powołują ten przepis: 35 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 4 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- VIII P 29/21 COMMON_COURT · 20.03.2025
- IV P 230/24 COMMON_COURT · 10.03.2025
- VIII U 1705/24 COMMON_COURT · 17.12.2024
- IX U 592/23 COMMON_COURT · 28.10.2024
- VIII P 36/23 COMMON_COURT · 2.10.2024
- IX U 57/22 COMMON_COURT · 28.09.2023
- VI P 380/19 COMMON_COURT · 30.05.2023
- III SA/Gd 311/22 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku · 22.09.2022
- IV P 395/21 COMMON_COURT · 30.03.2022
- I OSK 1638/21 Naczelny Sąd Administracyjny · 2.03.2022
Wszystkie (39) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści