Art. 186⁸a Kodeks pracy

Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 186⁸a.Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:

1)treść wniosku o udzielenie części urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub jego części, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub jego części i urlopu ojcowskiego lub jego części,

2)dokumenty dołączane do wniosków, o których mowa w pkt 1,

3)treść wniosku w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego i części urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,

4)dokumenty dołączane do wniosków, o których mowa w pkt 3,

5)treść wniosku o łączenie korzystania z urlopu rodzicielskiego lub jego części z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego takiego urlopu,

6)treść wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego lub jego części,

7)dokumenty dołączane do wniosku, o którym mowa w pkt 6,

8)treść wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego,

9)dokumenty dołączane do wniosku, o którym mowa w pkt 8

–biorąc pod uwagę potrzebę zapewnienia prawidłowej realizacji uprawnień pracowników do urlopów związanych z rodzicielstwem i obniżenia wymiaru czasu pracy oraz zapewnienia właściwej organizacji czasu pracy.

Prostym językiem

Przepis upoważnia ministra pracy do wydania rozporządzenia, które określi wzory wniosków i listy dokumentów potrzebnych do ubiegania się o urlopy związane z rodzicielstwem, takie jak urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski czy wychowawczy, a także o obniżenie wymiaru czasu pracy. Chodzi o to, aby wnioski były składane według jednolitych formularzy, a pracodawcy mieli jasność co do wymaganych załączników. Minister ma przy tym uwzględnić, by procedury nie utrudniały pracownikom korzystania z tych uprawnień i nie zaburzały organizacji pracy.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

art. 152 § 1 definicja
Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.

Orzeczenia i interpretacje (3)

Powołują ten przepis: 3 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (3) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Art. 186⁸a Kodeks pracy

Aktualne brzmienie

Prostym językiem

Zapytaj o swoją sytuację

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje (3)

Odsyłają tu (10)

Odsyła do (4)