Art. 188 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 188.
§ 1.Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2.O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym zwolnienia, o którym mowa w § 1, decyduje pracownik w pierwszym wniosku składanym w postaci papierowej lub elektronicznej o udzielenie takiego zwolnienia w danym roku kalendarzowym.
Prostym językiem
Pracownik wychowujący dziecko do 14 lat ma prawo do 16 godzin lub 2 dni wolnego w roku, z zachowaniem wynagrodzenia. O wyborze formy decyduje pierwszy wniosek w danym roku. W niepełnym wymiarze godzin ustala się proporcjonalnie, zaokrąglając w górę.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (143)
Powołują ten przepis: 142 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 1 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 23 marca 2026 r., IV P 1036/22
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 18 marca 2026 r., IV P 115/25
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 27 lutego 2026 r., IV P 1162/23
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 4 lutego 2026 r., VIII U 1038/25
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 15 stycznia 2026 r., VIII Pa 188/25
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 17 października 2025 r., VII U 461/24
- Wyrok SR w Rybniku z 10 kwietnia 2025 r., V P 21/24
- Wyrok SO w Toruniu z 27 marca 2025 r., IV U 691/24
- Wyrok SR w Toruniu z 10 marca 2025 r., IV P 230/24
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 25 lutego 2025 r., IX U 506/24
Wszystkie (143) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
5 brzmień, obecne od 26.04.2023
… o którym mowa w § 1, decyduje pracownik w pierwszym wniosku składanym w postaci papierowej lub elektronicznej o udzielenie takiego zwolnienia złożonymw danym roku kalendarzowym.
§ 3. Zwolnienie od pracy, o którym mowa … godzinę zwolnienia od pracy zaokrągla się w górę do pełnej godziny.
§ 4. Przepisy § 1 i 3 w zakresie zwolnienia od pracy udzielanego w wymiarze godzinowym stosuje się odpowiednio do pracownika, dla którego dobowa norma czasu pracy, wynikająca z odrębnych przepisów, jest niższa niż 8 godzin.
Art.188 188.
§ 1. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy naw wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2. O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym zwolnienia, o którym mowa w § 1, decyduje pracownik w pierwszym wniosku o udzielenie takiego zwolnienia złożonym w danym roku kalendarzowym.
§ 3. Zwolnienie od pracy, o którym mowa w § 1, udzielane w wymiarze godzinowym, dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Niepełną godzinę zwolnienia od pracy zaokrągla się w górę do pełnej go …
Art.
188. Pracownicy wychowującejPracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Art.
188.
§ 1. Pracownicom wychowującym dzieciPracownicy wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2. Uprawnienie przewidziane w § 1 przysługuje również pracownikom będącym jedynymi opiekunami dzieci w wieku do 14 lat.
Odsyłają tu (13)
- Kodeks pracy art. 189¹
- ustawa o KAS art. 242 ust. 4 pkt 1 lit. b
- rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy § 2 ust. 1 pkt 12
- ustawa o Policji art. 110 ust. 4 pkt 1a
- ustawa o Państwowej Straży Pożarnej art. 95 ust. 5 pkt 1a
- ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty art. 15a ust. 2 pkt 2
- ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty art. 16l ust. 1 pkt 3
- ustawa o Służbie Więziennej art. 196 ust. 3 pkt 2
- ustawa o zawodzie fizjoterapeuty art. 45 ust. 1 pkt 3
- ustawa o Służbie Ochrony Państwa art. 174 ust. 4 pkt 2
- ustawa o służbie zagranicznej art. 51a ust. 2 pkt 1 lit. d
- ustawa o zawodzie farmaceuty art. 55 ust. 1 pkt 3
- ustawa o medycynie laboratoryjnej art. 45 ust. 1 pkt 3
Odsyła do (2)
- Kodeks pracy art. 188 § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 188 § 3 odesłanie