Art. 189¹ Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Przepis dotyczy rodziców lub opiekunów dziecka, którzy oboje pracują. Z niektórych uprawnień związanych z opieką nad dzieckiem może skorzystać tylko jedno z nich, nie oboje naraz.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 148 pkt 3 odesłaniepracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia, bez ich zgody
- art. 178 § 2 odesłaniePracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 8 roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, oraz delegować poza s…
- art. 186⁷ § 1 odesłaniePracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w ok…
- art. 188 odesłaniePracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Orzeczenia i interpretacje (1)
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
7 brzmień, obecne od 2.01.2016
Odsyła do (4)
- Kodeks pracy art. 148 pkt 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 178 § 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 186⁷ § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 188 odesłanie