Prosto w prawo Dla profesjonalistyPro
Spis treści ustawy

Art. 180 § 15 pkt 1 Kodeks pracy

Obowiązuje od 26.04.2023Stan prawny na 7.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗
Cała ustawa
Prostym językiem

Aktualne brzmienie

1)zgonu matki dziecka nieobjętej ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa, określonym w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, albo nieposiadającej tytułu do objęcia takim ubezpieczeniem,

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 7.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.

Powiązane przepisy

  • art. 180 § 1 zasada ogólna
    Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:

Historia zmian

5 brzmień, obecne od 26.04.2023
od 26.04.2023 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… przypadkach, o których mowa w § 4 i 6, pracownica składa pracodawcy pisemny wniosekwniosek w postaci papierowej lub elektronicznejw sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego w … się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art.1868a186⁸a. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownicy. § 9. … § 5, § 6 pkt 1 i § 7, pracodawca udziela, odpowiednio, pracownikowi-– ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi -– innemu członkowi najbliższej rodziny, na jego pisemny wniosek,wniosek w postaci papierowej lub elektronicznejskładany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem … się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art.18 …
od 15.07.2016 do 26.04.2023z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
… rodziny. § 10. Pracownica, która przebywa w szpitalu albo innym przedsiębiorstwiezakładzie leczniczympodmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju … może przerwać urlop macierzyński na okres pobytu w tym szpitalu alboprzedsiębiorstwiezakładzie leczniczym, jeżeli: 1) część urlopu macierzyńskiego za ten okres wykorzysta pracownik -– ojciec wychowujący dziecko albo pracownik -– inny członek najbliższej rodziny; 2) osobistą opiekę nad dzieckiem w tym okresie będzie sprawował ubezpieczony -– ojciec dziecka albo ubezpieczony -–inny członek najbliższej rodziny, który w celu sprawowania tej … w którym ubezpieczona – matka dziecka przebywa w szpitalu albo innymprzedsiębiorstwiez …
od 2.01.2016 do 15.07.2016z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
Art. 180. [brzmienie nieustalone]Art. 180. § 1. Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1) 20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie; 2) 31 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie; 3) 33 tygodni – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie; 4) 35 tygodni – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie; 5) 37 tygodni – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie. § 2. Przed przewidywaną datą porodu pracownica może wykorzystać nie więcej niż 6 tygodni urlopu macierzyńskiego. § 3. Po porodzie przysługuje urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem aż do wyczerpania wymi …
od 14.08.2015 do 2.01.2016niepełneniepotwierdzonestały link
od 1.01.1975 do 1.01.2000tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

Odsyłają tu 2