Art. 182⁴ Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 182⁴. (uchylony)
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (5)
Powołują ten przepis: 5 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SN z 19 kwietnia 2010 r., II PK 310/09
- Wyrok TK z 29 czerwca 2006 r., P 30/05
- Wyrok SN z 5 grudnia 2002 r., I PK 33/02
- Wyrok SN z 29 marca 2001 r., I PKN 330/00
- Uchwała SN z 28 października 1998 r., III ZP 28/98
Wszystkie (5) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 26.04.2023
… urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynikającym z art. 1821a183 § 14-4². Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.
§ 2. W …
Art. 182⁴.
§ 1. Pracownik, nie później niż 1421dni po przyjęciu dziecka na wychowanie i wystąpieniu do sądu … mu, bezpośrednio po urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego,dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze wynikającym z art. 183 § 3, a bezpośrednio po takim urlopie - urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynikającym z art. 1821a § 1; pracodawca. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.
§ 2. W przypadku, o którym mowa w § 1, przepisyprzepis art. 179²-179⁵179¹ stosuje się odpowiednio.