Art. 186² § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Podczas urlopu wychowawczego można podjąć pracę zarobkową u obecnego lub innego pracodawcy, a także inną działalność, naukę lub szkolenie, jeśli nie przeszkadza to w sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem. Jeśli okaże się, że pracownik trwale przestał sprawować tę opiekę, pracodawca wzywa go do powrotu do pracy w terminie nie krótszym niż 3 dni i nie dłuższym niż 30 dni od uzyskania takiej informacji.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.