prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 182¹a § 4 Kodeks pracy

Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

§ 4.Każdemu z pracowników – rodziców dziecka przysługuje wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego z wymiaru urlopu określonego w § 1 i 2. Prawa tego nie można przenieść na drugiego z pracowników – rodziców dziecka.

Prostym językiem

Pracownicy będący rodzicami mają prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze 41 lub 43 tygodni, zależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. W przypadku dziecka z zaświadczeniem „Za życiem” wymiar wynosi 65 lub 67 tygodni. Urlop przysługuje łącznie obojgu rodzicom, a każdy z nich ma wyłączne prawo do 9 tygodni, których nie można przenieść na drugiego. Rodzice mogą korzystać z urlopu jednocześnie, ale łączny wymiar nie może przekroczyć ustawowego limitu.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Odsyłają tu (45)

Odsyła do (2)