Art. 182¹f § 1 Kodeks pracy

Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

§ 1.W przypadku łączenia przez pracownika – rodzica dziecka korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu wymiar urlopu rodzicielskiego ulega wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika w trakcie korzystania z urlopu lub jego części, nie dłużej jednak niż do:

1)82 tygodni – w przypadku, o którym mowa w art. 180 § 1 pkt 1;

2)86 tygodni – w przypadkach, o których mowa w art. 180 § 1 pkt 2–5.

Prostym językiem

Pracownik, który łączy urlop rodzicielski z pracą u tego samego pracodawcy, ma urlop wydłużony proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, ale nie dłużej niż do 82 lub 86 tygodni (w zależności od liczby dzieci). W przypadku rodzica dziecka z zaświadczeniem „Za życiem” maksymalny wymiar wynosi 130 lub 134 tygodnie. Wydłużenie dotyczy tylko tej części urlopu, podczas której pracownik pracował, a niepełny tydzień urlopu udziela się w dniach (pomijając niepełny dzień). We wniosku o urlop pracownik musi określić, jak wykorzysta wydłużoną część.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

art. 152 § 1 definicja
Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
art. 180 § 1 pkt 1 odesłanie
20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie;
art. 180 § 1 pkt 2 odesłanie
31 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie;
art. 180 § 1 pkt 3 odesłanie
33 tygodni – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie;
art. 180 § 1 pkt 4 odesłanie
35 tygodni – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie;
art. 180 § 1 pkt 5 odesłanie
37 tygodni – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

Odsyłają tu (2)

Odsyła do (5)

Kodeks pracy art. 180 § 1 pkt 1 odesłanie
Kodeks pracy art. 180 § 1 pkt 2 odesłanie
Kodeks pracy art. 180 § 1 pkt 3 odesłanie
Kodeks pracy art. 180 § 1 pkt 4 odesłanie
Kodeks pracy art. 180 § 1 pkt 5 odesłanie