prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 182¹f § 5 Kodeks pracy

Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

§ 5.Część urlopu rodzicielskiego, o którą urlop został proporcjonalnie wydłużony zgodnie z § 1–4, wydłuża część urlopu rodzicielskiego, podczas której pracownik łączył korzystanie z urlopu z wykonywaniem pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy u pracodawcy udzielającego urlopu.

Prostym językiem

Pracownik, który łączy urlop rodzicielski z pracą u tego samego pracodawcy, ma urlop wydłużony proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, ale nie dłużej niż do 82 lub 86 tygodni (w zależności od liczby dzieci). W przypadku rodzica dziecka z zaświadczeniem „Za życiem” maksymalny wymiar wynosi 130 lub 134 tygodnie. Wydłużenie dotyczy tylko tej części urlopu, podczas której pracownik pracował, a niepełny tydzień urlopu udziela się w dniach (pomijając niepełny dzień). We wniosku o urlop pracownik musi określić, jak wykorzysta wydłużoną część.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Odsyła do (5)