Art. 183 § 1 Kodeks pracy

obowiązuje od 19.03.2025Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

§ 1.Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze:

1)20 tygodni – w przypadku przyjęcia jednego dziecka,

2)31 tygodni – w przypadku jednoczesnego przyjęcia dwojga dzieci,

3)33 tygodni – w przypadku jednoczesnego przyjęcia trojga dzieci,

4)35 tygodni – w przypadku jednoczesnego przyjęcia czworga dzieci,

5)37 tygodni – w przypadku jednoczesnego przyjęcia pięciorga i więcej dzieci

–nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.

Prostym językiem

Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza (z wyjątkiem zawodowej) albo wystąpił do sądu o przysposobienie, ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Wymiar urlopu zależy od liczby przyjętych dzieci i wynosi od 20 do 37 tygodni, ale nie dłużej niż do 7. roku życia dziecka (lub 10, gdy odroczono obowiązek szkolny), a w przypadku przysposobienia do 14. roku życia. Przysługuje też urlop rodzicielski w wymiarze do 41–67 tygodni, zależnie od liczby dzieci i sytuacji. Wniosek o urlop składa się w ciągu 7 dni od przyjęcia dziecka, a urlop zaczyna się nie później niż 21 dni od tego dnia.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

art. 152 § 1 definicja
Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.

Orzeczenia i interpretacje (18)

Powołują ten przepis: 18 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (18) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

4 brzmień, obecne od 19.03.2025

od 19.03.2025 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link

… ‒ ma prawo do 9 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. § 3¹. Pracownik, o którym mowa w § 1 albo § 1¹, ma prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego na zasadach określonych w art. 180², jeżeli pobyt dziecka w szpitalu miał miejsce po przyjęciu dziecka na wychowanie. § 4. Pracownicy, którzy przyjęli dziecko na wychowanie jako rodzina …

Dz.U. 2024 poz. 1871 ↗

od 26.04.2023 do 19.03.2025odtworzone z tekstu ujednoliconegoniepotwierdzonestały link

… na warunkach urlopu macierzyńskiego przepisy art. 45 § 3, art. 47~~, art. 50 § 5~~, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. ~~177, art.~~ 180 § 4-–17, art. 180¹ § 2 i art. 181 stosuje się odpowiednio. § 3. Pracownik, … ‒ ma prawo do 9 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.~~Pracownik~~§ 4. Pracownicy, ~~który przyjął~~którzy przyjęli dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, mamają prawo do urlopu rodzicielskiego~~, przysługującego po wykorzystaniu urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,~~w celu sprawowania opieki nad tym …

Dz.U. 2023 poz. 641 ↗

od 1.02.2023 do 26.04.2023niepełneniepotwierdzonestały link

Dz.U. 2022 poz. 2140 ↗

od 1.01.1975 do 26.05.2001tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

tekst ogłoszony ↗

Odsyłają tu (6)

Kodeks pracy art. 183 § 3
Kodeks pracy art. 183 § 3¹
Kodeks pracy art. 183 § 4 pkt 1 do art. 183 § 1 pkt 1
Kodeks pracy art. 183 § 4 pkt 2 do art. 183 § 1 pkt 2, art. 183 § 1 pkt 3, art. 183 § 1 pkt 4, art. 183 § 1 pkt 5
Kodeks pracy art. 183 § 4³ pkt 1 do art. 183 § 1 pkt 1
Kodeks pracy art. 183 § 4³ pkt 2 do art. 183 § 1 pkt 2, art. 183 § 1 pkt 3, art. 183 § 1 pkt 4, art. 183 § 1 pkt 5